Le Père Recteur (Préfet des Etudes)

  • Coordonne toutes les activités au sein de l’établissement scolaire.
  • Veille à l’application des directives du Ministère ayant l’Enseignement Primaire, Secondaire et professionnel dans ses attributions et de toutes les autorités hiérarchiques.
  • Arrête toutes les mesures nécessaires au bon fonctionnement de l’établissement en conformité avec les instructions en vigueur.
  • Exerce la police de l’Etablissement
 
 
 
 

Père Directeur des Etudes

Est adjoint au chef d’Etablissement qu’il remplace en cas de l’absence ou d’empêchement. En outre, il a comme attribution de :

  • Gérer le personnel enseignant Visiter les enseignants
  • Elaborer les horaires des cours et des examens
  • Viser les documents pédagogiques des enseignants une fois par semaine et établir un rapport circonstancié à l’intention de la hiérarchie
  • Participer à la rédaction du rapport semestriel ou annuel de l’école en ce qui concerne le déroulement des enseignements et l’appréciation du personnel enseignant.

Directeur de Discipline

Est l’assistant du chef d’Etablissement pour les questions de discipline et d’encadrement civique des élèves. Il s’occupe spécialement des taches suivantes :

  • Maintien de l’ordre et de la discipline au sein de l’école
  • Organisation des actions d’aide aux élèves, en plus du soutien pédagogique
  • Entretien et propreté des locaux et aux alentours de l’école.
 
 

Directeur de Discipline à l'E.B.

Est assistant du chef d’Etablissement pour des questions de discipline et d’encadrement civique des élèves du secondaire. Il travaille en collaboration avec le Directeur de Discipline en ce qui concerne :

  • le maintien de l’ordre et de discipline,
  • l'organisation des actions d’aide aux élèves,
  • l'entretien, et la propreté des locaux et aux alentours de l’école.
 
 

Secrétaire du Collège

Il est le collaborateur du chef d’Etablissement scolaire dans les domaines d’administration et des finances, sous la responsabilité du Chef d’Etablissement, il assure les taches ci-après :

  • Tenir la correspondance et le classement des documents
  • Tenir les fiches de renseignement des élèves, les dossiers et les fiches de renseignement des enseignants
  • Aide à gérer le personnel domestique de l’école
  • Tenir le dossier de la paie du personnel
  • Elaborer les comptes rendus des réunions

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